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  • 人力战略

    人才使用效能大幅提升,人才竞争优势显著增强,为公司战略目标的全面实现奠定坚实的人才基础??祷搅瞥涎蜃钣判愕娜瞬偶尤胛颐?,成功路上,我们结伴同行!



    我们坚持“人人是人才 赛马不相马”的用人原则,鼓励和促使每一位员工施展才华,与公司共奋斗、同成长。



    我们奉行以人为本的管理理念,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。



    我们重视各种人才交流机会,积极参加国内国际各类权威展会和技术交流活动,并依托国家政策,与大院名??共а泻献飨钅?,力邀请国内外知名专家莅临公司指导和考察。



    鼓励“直接、简单、务实、开放”的沟通方式,提倡员工之间的和谐互助以及员工与企业的真诚互信。

    发展原则

    坚持"平等、信任、友爱"原则。

    培育计划

    制定了“引进来,走出去”的人才培育计划。

    发展机制

    “挖掘、发挥、激励、创造”的人才发展机制。

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